HeadHunter сообщает, число вакансий «удаленки» выросло на 80%

Кроме роста числа вакансий с удаленным форматом (на 80%), увеличилось и число соискателей на дистанционную работу. В марте hh зафиксировал 23% прирост таких запросов.

Данные по состоянию на 31 марта говорят, чаще всего вакансии с «удаленкой» публикуют следующие отрасли:

• 39% – информационные технологии, системная интеграция, интернет.
• 17% – образовательные учреждения.
• 10% – услуги для бизнеса.
• 7% – СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование.
• 5% – финансовый сектор.

Для удобства hh.ru в конце прошлого месяца запустил специальный телеграмм-канал, где публикует вакансии на «удаленные» должности.

Рост интереса к удаленной работе наблюдают и в SuperJob. За период с середины февраля зафиксирован трехкратное повышение спроса на «удаленку», как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей. Из-за повышенного интереса к данному вопросу сервис даже вывел поисковую строку по удаленной работе на стартовую страницу сайта.